כל אזרח/ית בישראל, העונה לקריטריונים, זכאי/ת לדמי אבטלה, וחיילים/ות משוחררים/ות אינם/ן שונים/ות במידה רבה מבחינה זו.יחד עם זאת, ישנם מספר הטבות והבדלים בנושא דמי אבטלה כאשר מדובר באוכלוסיית החיילים/ות המשוחררים/ות.

גם חיילים/ות משוחררים/ות זכאים/ות לדמי אבטלה

בשנה הראשונה לשחרור

לפי החוק, חיילים/ות משוחררים/ות שהשתחררו לאחר ה- 1/7/2007 ,אינם/ן זכאים/ות לדמי אבטלה בשנה הראשונה לשחרור, ללא תקופת עבודה קודמת.
כלומר, במידה ותעבדו במשך תקופה של 6 חודשים במצטבר במהלך השנה הראשונה לשחרור, תהיו זכאים/ות לדמי אבטלה לפי השכר שקיבלתם/ן לפני תקופת האבטלה, ולמשך תקופה של עד 70 יום.

מסוף השנה הראשונה לשחרור ואילך

לאחר שעברה שנה מיום השחרור, הנך זכאי/ת לדמי אבטלה רק אם תוכיח/י שהועסקת כשכיר/ה, בכל עבודה שהיא, 12 חודשים מלאים מתוך 18 החודשים שקדמו ליום התייצבותך בלשכת שירות התעסוקה.
חשוב לדעת - על פי החוק, ימי שירות בסדיר או ימי מילואים ימנו כימי עבודה לכל דבר.

חוסר זכאות לקבלת דמי אבטלה

במידה והוצעה לך עבודה בלשכת שירות התעסוקה וסירבת לקבל אותה- לא תהי/ה זכאי/ת לקבל דמי אבטלה במשך 90 ימים מיום סירובך לעבודה.
במידה והפסקת את עבודתך מרצון, ללא כל הצדקה, אינך זכאי/ת לדמי אבטלה במשך 90 ימים מיום הפסקת העבודה (אלא אם התפטרת בשנה הראשונה לשחרור, כדי להשתתף בקורס להכשרה מקצועית של משרד התעסוקה).

בנוסף, 30 יום מיתרת ימי האבטלה, המגיעים לך על פי חוק, יופחתו מכמות דמי האבטלה המגיעה לך.

דמי אבטלה עבור משתתפים/ות בקורס הכשרה מקצועית

במידה ותתקבל/י לקורס הכשרה מקצועית, ותתחיל/י ללמוד בתוך שנה מיום השחרור, תהי/ה זכאי/ת, בתקופת הלימודים בקורס, להשלמת ימי האבטלה המירבים, המגיעים לך כחוק, ובכל מקרה, עד תקרה של 70 ימים.
אם הינך בעל/ת השכלה של פחות מ-12 שנות לימוד, את/ה זכאי/ת לדמי אבטלה בזמן הלימודים, גם בתקופה שעולה על 70 ימי האבטלה המגיעים לך, אך לא יותר מ-138 ימים.

לקבלת הצעת עבודה מועדפת לחצו כאן

© כל הזכויות שמורות לנומד ניהול אתרי דרושים בע"מ "כל העבודות לחיילים משוחררים"