‏להלן מגוון שאלות שנשאלו במשך השנים בתחום של עבודה מועדפת. באם יש לכם שאלה או תרצו סתם להתייעץ אנחנו כאן בשבילכם. 

1. שוחררתי לפני השלמת 3 שנות שירות מלאות. האם אני זכאי/ת למענק?
a. רק במידה והשיחרור נעשה מסיבות בריאותיות, אז יחשב הדבר לשיחרור רגיל.

2. תוך כמה זמן אפשר להתחיל לעבוד בעבודה מועדפת?
a. יש להתחיל לעבוד בעבודה מועדפת תוך שנה מיום השיחרור מהצבא (שירות סדיר).

3. כמה זמן צריך לעבוד על מנת לקבל את המענק?
a. יש לצבור 150 ימי עבודה במשך 6 חודשים לפחות, לא חייב רצופים, על מנת להיות זכאי/ת לקבלת המענק. בחקלאות, הזכאות למענק היא לאחר 4 חודשים בלבד.

4. תוך כמה זמן צריכים לסיים את 150 הימים?
a. את ימי הצבירה למענק יש לסיים תוך שנתיים מיום השיחרור מהצבא (מהסדיר).

5. האם יש מינימום שעות ביום שחייבים לעבוד?
a. יש לעבוד לפחות 8 שעות ביום על מנת שזה יחשב כיום עבודה מלא לצבירה.

6. במידה ואני עובד משמרות כפולות האם אהיה זכאי לצבירה של יומיים?
a. לא. ניתן לצבור 8 שעות השוות ליום עבודה. מעבר לכך יש שעות נוספות אשר אינן נספרות אך מזכות בתוספת שכר לפי החוק.

7. היכן מבררים באם העבודה מזכה במענק?
a. יש רשימת משרות המוכרות ע"י הביטוח הלאומי באתר שלהם 

8. האם כל מעסיק רשאי לתת מענק?
a. לא. גם אם העבודה בה בחרת לעבוד מוכרת בוודאות כעבודה המזכה במענק, יש לבדוק מול המוסד לביטוח לאומי כי המעסיק הנו רשום ומוכר כמי שעובדיו יכולים להגיש את התביעה למענק המועדפת.

9. האם מותר לעבוד בשתי עבודות?
a. בהחלט מותר. מותר לעבוד בו זמנית ביותר מעבודה אחת ואפילו אצל מספר מעסיקים לצבירת 150 ימי הזכאות.

10. האם אפשר לעבוד בחקלאות 4 חודשים ולהשלים בעבודה אחרת?.

a. כן. ניתן להשלים 4 חודשים בחקלאות ולהגיש את התביעה ולאחר השלמה של חודשיים נוספים להגיש שוב תביעה ולקבל את היתרה.

11. האם אפשר לצבור את הימים למענק בפחות משישה חודשים?
a. לא. יש מינימום תקופה של 6 חודשים לצבירת המענק. קרי, גם אם אתם/ן עובדים/ות 30 ימים בחודש, עדיין יש לעבוד אצל המעסיק לפחות שישה חודשים להגשת התביעה.

12. האם מותר לעשות מועדפת במפעל של אבא?
a. מותר, כל עוד יש הוכחות לכך שנעשה תשלום שכר בפועל כולל תלוש מסודר והעברה לבנק.

13. במידה ובמקום עבודה נהוג לעבוד 5 ימי עבודה בשבוע כמה ימים נצברים למענק?
במקום עבודה בו נהוג לעבוד 5 ימים בשבוע, יספרו למענק 6 ימי עבודה!

14. במידה ועובדים יותר מ 26 ימים בחודש האם יש צבירה של הימים הנוספים?
a. לא. מכסת הימים לחודש לצבירה הינה 26 ימים בלבד.

15. האם עבודה בשבתות נספר לימי הזכאות?
a. בהחלט. ימי עבודה בפועל נספרים גם אם חלו בשבת או בחג.

16. האם ימי מילואים נחשבים בספירה למועדפת?
a. לא. רק ימי עבודה בפועל יספרו במניין הימים למענק.

17. האם כל עבודה במלון מזכה במענק מועדפת?
a. לא. רק עבודה במלצרות, ביטחון, עובדי/ות בריכה, שטיפת כלים, משק בית ו/או עבודה שאינה מקצועית.

18. האם מלצרות נחשבת למועדפת?
a. רק במלונאות. עבודה במלצרות שאינה במלון אינה נחשבת לעבודה מועדפת.

19. איזה טפסים יש למלא בסוף התקופה?
a. יש טפסים מיוחדים שיש למלא באופן ברור ובצירוף תלושי שכר ובחתימת המעסיק. במידה ועבדתם/ן אצל יותר ממעסיק אחד, יש למלא את הטפסים עבור כל מעסיק בנפרד ולצרף תלושים.
b. הורדת טפסים

20. למי לשלוח את הטפסים?
a. את הטפסים יש לשלוח לסניף ביטח לאומי. עדיף לקרוב ביותר לאזור מגוריך.
b. רשימת סניפים

21. מתי יש לשלוח את הטפסים?
a. לאחר השלמת כל 150 הימים יש לשלוח את הטפסים (לא יאוחר משנה מיום סיום צבירת ימי המענק).

22. תוך כמה ימים מקבלים את המענק?
a. תשלום המענק מועבר ישירות לחשבון הבנק, בדרך כלל תוך שבועיים מיום קבלת הטפסים בביטוח לאומי.

23. מה קורה אם ביטוח לאומי מסרב לשלם?
a. ניתן לערער במידה ויש סיבה מוצדקת. לא אחת קורה שתפקידים ספציפיים נופלים בין הכיסאות ורק לאחר ערעור ניתן לזכות במענק.

24. ואם סיימתי 150 ימים בפחות מ 6 חודשים?

a. אם תעבודו 150 ימים בפחות מ: 6 חודשים מלאים, לא תהיו זכאים למענק, אלא במקרים יוצאי דופן.

לקבלת הצעת עבודה מועדפת לחצו כאן

© כל הזכויות שמורות לנומד ניהול אתרי דרושים בע"מ "כל העבודות לחיילים משוחררים"