שכר מינימום הוא הסכום המינימלי שמעביד חייב לשלם לעובד עבור שעת עבודה או חודש עבודה, כפי שנקבע בחוק. מטרתו של שכר המינימום היא להבטיח רמת חיים בסיסית לעובדים, למנוע ניצול, לצמצם פערים חברתיים ולחזק את זכויות העובדים החלשים בשוק העבודה. חיילים משוחררים מושפעים מאד משכר המינימום. השכר השעתי המוצע משתמש בשכר המינימום כבסיס לחישוב משכורות.
החל מה-1 באפריל 2025, שכר המינימום בישראל עלה ל-6,247.67 שקל ברוטו לחודש, המשקף עלייה של 6.25% לעומת השכר הקודם של 5,880 שקל. השכר השעתי המעודכן עומד על 34.32 שקל, בהתבסס על חישוב של 182 שעות עבודה חודשיות. (Ice, ynet) שכר מינימום לחיילים משוחררים.
העלאת שכר המינימום הנוכחית היא חלק ממדיניות שנמשכת מאז מרץ 2023, אז עמד השכר על 5,300 שקל. במהלך השנתיים האחרונות, השכר עלה במספר שלבים:(Ice)
שר העבודה והרווחה, יואב בן צור, הדגיש כי העלאת שכר המינימום בעת מלחמה היא "מחובתנו הערכית והמוסרית עבור העובדים במשק העמלים קשה לפרנסתם". (רגע NEWS)
עם זאת, לצד העלאת שכר המינימום, נכנסו לתוקף שינויים נוספים בשנת 2025, כגון הקפאת מדרגות המס ונקודות הזיכוי לשלוש שנים, עלייה בדמי הביטוח הלאומי, והפחתת ימי הבראה. שינויים אלו עשויים להשפיע על ההכנסה הפנויה של העובדים. (Ice)
אם ברצונך לדעת כיצד השינויים משפיעים על שכרך האישי, אשמח לסייע לך בחישוב.
כיום כל המשרות באתר מועדפת מציעות שכר גבוה משכר המינימום. טעות לחשוב שמי שהולך לעבוד בעבודה מועדפת משתכר שכר מינימום. תחנות דלק, מלונות ומפעלים תעשייתיים מציעים שכר מעל המינימום בעשרות אחוזים.
שכר חודשי – לעובדים במשרה מלאה.
שכר שעתי – לעובדים לפי שעות.
שכר יומי – מחושב לפי מספר ימי העבודה בחודש.
שכר המינימום החודשי הוא 6,247.67 ₪ (למשרה מלאה).
שכר המינימום לשעה הוא 34.32 ₪.
שכר המינימום חל גם על עובדים זרים, בני נוער, עובדים עם מוגבלות, ועל פי רוב גם במקרים של עבודה מהבית.
מעביד שמפר את חוק שכר המינימום צפוי לקנסות ואף לעונשים פליליים.
רוצה שאחשב לך שכר לפי שכר המינימום לפי שעות, ימים או משרה חלקית?
קבוצת קונוויזור דיגיטל
